AGRI-COACHING
Op dit moment is de agrarische sector volop in beweging.
Veranderende wet- en regelgeving, imago, maatschappelijke vraagstukken.
Wat ik zie in de praktijk is dat vele boeren, partners en gezinnen zich hierdoor op de zogenaamde “rotonde” begeven. Denkende in cirkels en niet wetende welke afslag te nemen.
De afslagen zijn divers zoals:
- Doorgaan, innoveren en verduurzamen o.b.v. wet- en regelgeving (GLB)
- Nog een paar jaar zo door gaan en dan stoppen / bedrijfsoverdracht
- Kiezen voor verbreding (neventak of omschakelen)
- Stoppen (bijv. deelname LBV / LBV+) en werken buiten de deur of herbestemming locatie
- Stoppen door verkoop of verhuur stallen (+ werken buiten de deur)
- Emigreren
Boeren en tuinders krijgen diverse erfbetreders op hun bedrijf.
Denk aan adviseurs, voorlichters, dierenarts en verkopers.
Ieder heeft zijn eigen belang en invalshoek als sparringpartner van de ondernemer.
Dit kan voor verwarring en angst zorgen bij de ondernemer(s) en het gezin.
AGRI-COACHING
Op dit moment is de agrarische sector volop in beweging.
Veranderende wet- en regelgeving, imago, maatschappelijke vraagstukken.
Wat ik zie in de praktijk is dat vele boeren, partners en gezinnen zich hierdoor op de zogenaamde “rotonde” begeven. Denkende in cirkels en niet wetende welke afslag te nemen.
De afslagen zijn divers zoals:
- Doorgaan, innoveren en verduurzamen o.b.v. wet- en regelgeving (GLB)
- Nog een paar jaar zo door gaan en dan stoppen / bedrijfsoverdracht
- Kiezen voor verbreding (neventak of omschakelen)
- Stoppen (bijv. deelname LBV / LBV+) en werken buiten de deur of herbestemming locatie
- Stoppen door verkoop of verhuur stallen (+ werken buiten de deur)
- Emigreren
Boeren en tuinders krijgen diverse erfbetreders op hun bedrijf.
Denk aan adviseurs, voorlichters, dierenarts en verkopers.
Ieder heeft zijn eigen belang en invalshoek als sparringpartner van de ondernemer.
Dit kan voor verwarring en angst zorgen bij de ondernemer(s) en het gezin.
Objectief en Onafhankelijk met het belang van de agrariër voorop.
Dagelijks kom ik nog op mijn ouderlijke boerderij (melkveebedrijf) om de paarden te verzorgen en de stallen uit te mesten. Het boerenbloed stroomt nog steeds door mijn aderen.
Door mijn jarenlange ervaring als agrarisch accountant heb ik een brede ervaring opgedaan op alle facetten van het agrarisch (bedrijfs-)leven.
Daarnaast heb ik me verdiept in de “zachte kant” van het ondernemerschap. Dit mede door intensieve scholing en training. Deze combinatie maakt dat ik een brede gesprekspartner ben voor de agrariër en zijn gezin.
Het allerbelangrijkste dat ik de boeren, tuinders en hun gezinnen kan bieden is: brede begeleiding vanuit een objectieve en onafhankelijke rol.
Ik heb maar 1 belang en dat is dat van de ondernemer(s) en het gezin.
Objectief en Onafhankelijk met het belang van de agrariër voorop.
Dagelijks kom ik nog op mijn ouderlijke boerderij (melkveebedrijf) om de paarden te verzorgen en de stallen uit te mesten. Het boerenbloed stroomt nog steeds door mijn aderen.
Door mijn jarenlange ervaring als agrarisch accountant heb ik een brede ervaring opgedaan op alle facetten van het agrarisch (bedrijfs-)leven.
Daarnaast heb ik me verdiept in de “zachte kant” van het ondernemerschap. Dit mede door intensieve scholing en training. Deze combinatie maakt dat ik een brede gesprekspartner ben voor de agrariër en zijn gezin.
Het allerbelangrijkste dat ik de boeren, tuinders en hun gezinnen kan bieden is: brede begeleiding vanuit een objectieve en onafhankelijke rol.
Ik heb maar 1 belang en dat is dat van de ondernemer(s) en het gezin.
Wat doet een agri-coach?
Heel kort samengevat stel ik de juiste vragen en spiegel ik je waardoor je inzicht krijgt. Hierdoor ben je in staat om jouw gewenste toekomst te formuleren. Samen maken we een plan van aanpak richting jouw toekomst/doel. Daarnaast toetsen we jouw plan op haalbaarheid. Dit doen we door op de juiste momenten jouw netwerk/adviseur in te zetten.
Gesprekken met de gemeente / provincie over jouw plannen begeleid ik ook. Door mijn jarenlange ervaring beschik ik over een groot netwerk.
Fases Agricoachtraject
- Kennismaking
- Verleden en heden in kaart
- Gewenste toekomst
- Stappenplan
- Gesprekken met alle gezinsleden (en buren)
- Gesprekken met gemeenten / provincie bij herbestemming (haalbaarheid plan)
- Netwerk mobiliseren (haalbaarheid plan)
- loopbaanbegeleiding bij wens tot loondienstverband
- Warme overdracht uitvoering plan aan netwerk
- Afronden coachtraject
- Nazorg
Wat doet een agri-coach?
Heel kort samengevat stel ik de juiste vragen en spiegel ik je waardoor je inzicht krijgt. Hierdoor ben je in staat om jouw gewenste toekomst te formuleren. Samen maken we een plan van aanpak richting jouw toekomst/doel. Daarnaast toetsen we jouw plan op haalbaarheid. Dit doen we door op de juiste momenten jouw netwerk/adviseur in te zetten.
Gesprekken met de gemeente / provincie over jouw plannen begeleid ik ook. Door mijn jarenlange ervaring beschik ik over een groot netwerk.
Fases Agricoachtraject
- Kennismaking
- Verleden en heden in kaart
- Gewenste toekomst
- Stappenplan
- Gesprekken met familie (en buren)
- Gesprekken met gemeenten / provincie bij herbestemming (haalbaarheid plan)
- Netwerk mobiliseren (haalbaarheid plan)
- loopbaanbegeleiding bij wens tot loondienstverband
- Warme overdracht uitvoering plan aan netwerk
- Afronden coachtraject
- Nazorg
Wat doe ik nog meer?
- aandacht voor het afscheid nemen van je bedrijf en passie; begeleiding bij dit proces
- zoeken naar een waardevolle daginvulling van vrijgekomen tijd tijdens en na het stoppersproces voor ouder(s) en partners van de stoppende agrariër.
- het vergroten van zelfvertrouwen;
- leren omgaan met werkdruk en stress;
- ontwikkelen van communicatieve vaardigheden;
- vergroten van de zelfredzaamheid;
- zoeken naar balans tussen boerderij en gezin
Hoe en waar coaching?
Gesprekken vinden veelal bij de agrariër aan de keukentafel plaats.
Indien gewenst kunnen deze gesprekken ook in mijn praktijkruimte plaatsvinden.
Soms is het van toegevoegde waarde om paardencoaching of wandelcoaching in te zetten op een persoonlijk thema. Dit draagt zowel bij aan jouw persoonlijke ontwikkeling als aan de bedrijfsontwikkeling. Zie voor meer informatie onder de kopjes paardencoaching en wandelcoaching
Het welzijn van de onderneming hangt immers samen met het welzijn van de ondernemer!
Wat doe ik nog meer?
- aandacht voor het afscheid nemen van je bedrijf en passie; begeleiding bij dit proces
- zoeken naar een waardevolle daginvulling van vrijgekomen tijd tijdens en na het stoppersproces voor ouder(s) en partners van de stoppende agrariër.
- het vergroten van zelfvertrouwen;
- leren omgaan met werkdruk en stress;
- ontwikkelen van communicatieve vaardigheden;
- vergroten van de zelfredzaamheid;
- zoeken naar balans tussen boerderij en gezin.
Verschil tussen coaching en advies:
- Onafhankelijke en objectieve rol van de coach t.o.v. rol van de adviseur
- Antwoord zit in de cliënt i.p.v. in de adviseur
- De waarheid van de adviseur is niet de waarheid van de cliënt
- Luisteren en (methodisch) vragen stellen i.p.v. praten
Hoe en waar coaching?
Gesprekken vinden veelal bij de agrariër aan de keukentafel plaats.
Indien gewenst kunnen deze gesprekken ook in mijn praktijkruimte plaatsvinden.
Soms is het van toegevoegde waarde om paardencoaching of wandelcoaching in te zetten op een persoonlijk thema. Dit draagt zowel bij aan jouw persoonlijke ontwikkeling als aan de bedrijfsontwikkeling. Zie voor meer informatie onder de kopjes paardencoaching en wandelcoaching
Het welzijn van de onderneming hangt immers samen met het welzijn van de ondernemer!
Nieuws
‘De daadkracht van VABIMPULS bracht ons enthousiasme terug én vaart in het proces’21 februari 2025 - 11:38- deelname aan Webinar van de Nieuwe Oogst over SEB en mijn werkzaamheden als agricoach24 januari 2025 - 10:49
- Werkbezoek met tweede Kamerlid (VVD) Thom van Campen26 november 2024 - 13:27
- deze week in de column…. ZZp’er op de bok5 juli 2024 - 12:01
